7月5日下午至7月6日上午，財金集團召開2022年上半年經(jīng)營分析暨轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展工作會議，深入落實黨中央、國務院和省、市關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展各項決策部署，分析總結(jié)今年上半年工作開展情況，研究下一步重點工作方向，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。全體班子成員及各部門、子公司負責人在集團主會場參加會議，其他職工在分會場參加視頻會議。

會議聽取了各部門、子公司負責人關(guān)于2022年度上半年經(jīng)營指標完成情況、當前存在的問題及下一步工作思路和重點。領(lǐng)導班子成員對分管領(lǐng)域的業(yè)務開展情況作點評分析，安排部署下半年工作，明確目標、完善思路、齊心協(xié)力確保全年各類工作任務圓滿完成。

集團黨委書記、董事長張繼堯作總結(jié)，就進一步推動集團高質(zhì)量發(fā)展提出具體要求：一是提高思想認識，強化責任擔當。集團各級各部門（子公司）要在上半年良好發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，更加主動地擔當作為，瞄準更高目標，拿出更實舉措，全力推動集團改革發(fā)展工作不斷邁向新臺階。二是轉(zhuǎn)變工作作風，強化工作管理。統(tǒng)籌抓業(yè)務與管理，全力做好“四爭一創(chuàng)”、“雙招雙引”工作，真正將集團做強做優(yōu)做大。三是堅持問題導向，加強措施保障。進一步深化思想理論武裝，守牢黨風廉政、疫情防控、安全生產(chǎn)底線，充分發(fā)揮考核指揮棒的作用，建立末位淘汰機制，實行干部輪崗模式，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

最后，會議強調(diào)，集團全體干部職工要講大局、講責任、講擔當、講奉獻，要守好底線、依法行政，持續(xù)抓好各項目標任務落實，堅決打贏打好集團改革發(fā)展這場硬仗，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。